Fairness für Teilzeitbeschäftigte: Gleichbehandlung in der österreichischen Pensionspolitik

In der heutigen Arbeitswelt gewinnt die Teilzeitarbeit zunehmend an Bedeutung. Viele Menschen entscheiden sich bewusst für eine reduzierte Arbeitszeit, um ihre Work-Life-Balance zu verbessern oder anderen Verpflichtungen nachzugehen. In Österreich ist es wichtig zu betonen, dass Teilzeitbeschäftigte nicht aufgrund ihrer Arbeitszeit benachteiligt werden dürfen, insbesondere wenn es um ihre zukünftige Pension geht. In diesem Blogbeitrag“Fairness